| 募集中の施設 |
ThinkLife大曽根 ThinkLife旭 |
| 仕事内容 |
あなたには将来の施設長候補として、施設全体のマネジメント業務をお願いします！ ご利用者様の健康管理や職員のサポート、組織運営にいたるまで、これまでの知識や経験を存分に活かしていただけるお仕事内容になっています。 ＼主なお仕事はこんな内容です！／ ・入居率向上に向けた営業活動や見学対応などの集客業務 ・施設全体のサービス向上に向けた現場の把握、管理 ・行政機関との連絡、対応（具体的には報告書の提出や実地指導対応など） ・ケアマネージャー、MSW、病院との連携や調整 ・定期的な運営会議への参加、報告 ・必要に応じて、現場の支援業務にも関わっていただきます。 ★「管理職経験なんてない…」そんな方も大歓迎です！ 管理職やリーダー経験がない方でも大歓迎！ 「マネジメント業務に挑戦してみたい」「現場業務での経験を活かしてキャリアアップしていきたい」そんな前向きな想いを、私たちは応援しています！ 先輩スタッフや本部のスタッフの体制もしっかり整っているので、安心してスタートしていただけます。 また、原則として夜勤はなく、日勤帯での勤務がメインになっています。ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にしたいと考えている方にも働きやすい環境になっています。 ★それぞれの資格（NS、PT、OT、ST）を活かして、地域に貢献できます！ リハビリ職や看護職の資格をお持ちの方であれば、これまで現場業務で培ってきた経験が活かせる環境になっています。 現場職員と連携しながら、ご利用者様の生活の質の向上に直接関われる。そんなやりがいのあるお仕事内容になっています！ |
| 年齢 | 定年65歳 |
| 資格 | ※必須 正看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 上記いずれかの資格をお持ちの方 |
| 待遇 |
【給与】 月給330,000円～（管理手当含む。※管理手当30,000円） 年収4,560,000円～ ※試用期間は3ヶ月。その他の条件に変更はありません。 昇給あり 賞与あり（前年度実績2ヶ月分） 交通費支給あり（規定あり。上限額35,000円/月） 子供手当支給（最大45,000円～） 1人目：20,000円 2人目：15,000円 3人目：10,000円 ※契約社員（1年間）からのスタートになります。入職から1年間契約社員として働いていただき、就業状況的に問題ないと法人が判断した場合、正規雇用を行っております。 【福利厚生】 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 経験年数不問（管理者、リーダー経験のない方も大歓迎！） マイカー、バイク通勤OK！無料駐車場あり 社内研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（規定あり） 定期健康診断あり インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 |
週5日、1日8時間以上 8:30～17:30（休憩1時間） ※日勤帯メインのお仕事です！（原則夜勤なし） |
| 休日 |
週休2日制（シフト制） 有給休暇 春期休暇 夏季休暇 冬期休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 産前産後休暇（実績多数◎） 育児休暇（実績多数◎） 介護休暇（実績多数◎） |
